أعلنت وزارة التربية الوطنية عن نتائج الترقية بالاختيار 2022 لجميع الأطوار التعليمية (الابتدائي، الاعدادي، الثانوي)، بداية من يوم السادس من ماي.
العناوين الرئيسية
الترقي بالاختيار برسم سنة 2022 – أساتذة التعليم الابتدائي
- نتائج الترقية بالاختيار برسم 2022
- نتائج الترقية بالتسقيف 2023
لوائح الترقية بالاختيار برسم سنة 2022 – أساتذة التعليم الثانوي الاعدادي
- استاذ التعليم الثانوي الاعدادي من الدرجة 2 الى الدرجة 1 بالاختيار 2022
- استاذ التعليم الثانوي الاعدادي من الدرجة 2 الى الدرجة 1 بالتسقيف 2023
لوائح الترقية بالاختيار برسم سنة 2022 – أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي
- لوائح الترقية لأساتذة الثانوي التأهيلي من الدرجة 2 إلى الدرجة 1 2022 بالاختيار
- لوائح الترقية لأساتذة الثانوي التأهيلي من الدرجة 2 إلى الدرجة 1 2023 بالتسقيف
- لوائح الترقية لأساتذة الثانوي التأهيلي من الدرجة 1 إلى الدرجة الممتازة 2022 بالاختيار
- لوائح الترقية لأساتذة الثانوي التأهيلي من الدرجة الأولى إلى الدرجة الممتازة 2023 بالتسقيف
لوائح المترقين بالاختيار برسم 2022 – مفتشو التعليم
- مفتشو التعليم الإبتدائي بالاختيار برسم 2022 من الدرجة الأولى إلى الدرجة الممتازة
- مفتشو التعليم الثانوي بالاختيار برسم 2022 من الدرجة الأولى إلى الدرجة الممتازة
لوائح ترقية المتصرفين التربويين 2022
يمكن للأساتذة الاستعلام عن لوائح المترقين بالاختيار برسم سنة 2022 – تسقيف 2023 من خلال الرابط الرسمي لوزارة التربية الوطنية.
تهدف الترقيات إلى تحفيز المعلمين على بذل المزيد من الجهد وتحسين أدائهم، كما تساهم في تعزيز مكانة مهنة التدريس وجذب الكفاءات المتميزة إليها.
أعلنت وزارة التربية الوطنية في عام 2023 عن نظام ترقيات جديد يهدف إلى تعزيز مبدأ تكافؤ الفرص والعدالة بين جميع المعلمين. ويقوم النظام الجديد على مجموعة من المعايير، بما في ذلك الأداء الأكاديمي، والخبرة العملية، والكفاءات الشخصية.
شروط الترقية في وزارة التربية الوطنية بالمغرب تشمل الحصول على شهادة جامعية معترف بها، اجتياز اختبار الترقية، الحصول على تقييم أداء لا يقل عن “جيد جدًا” خلال آخر سنتين، وإتمام مدة معينة في الخدمة.
تُحتسب نقط الترقية بالاختيار وفقًا للمسطرة التالية: نقطتان عن كل سنة في السلم (الدرجة)، نقطة للمدير من 0 إلى 20، نقطة للمفتش من 0 إلى 20، ونقطة للمدير الإقليمي من 0 إلى 20.
أسئلة متكررة
ما الفرق بين الترقية بالاختيار و الترقية بالتسقيف؟
تمنح للأساتذة الذين لم ينجحوا في الامتحان المهني فرصة الترقي في الدرجة عن طريق الاختيار، ويحالون على لوائح الترقي بعد عشر سنوات في نفس الدرجة. الشروط هي قضاء عشر سنوات في الدرجة والحصول على الرتبة السابعة وخمس سنوات في الدرجة الأولى للترقي إلى الدرجة الممتازة بالنسبة للأساتذة المبرزين وأساتذة التعليم الثانوي التأهيلي.
يتم الترقي بالتسقيف للموظفين الذين لم يتم ترقيتهم بالاختيار بعد التقيد 4 مرات في جدول الترقي. يرقون في المرة الخامسة بالاختيار خارج الحصيص السنوي.
ما نسبة الحصيص السنوي للترقي؟
20% للترقي إلى الدرجة 2 أو الدرجة 1 (و 13% تخصص للامتحانات المهنية).
33% للترقي إلى الدرجة الممتازة.
كيف يتم حتساب النقط في الترقية بالاختيار؟
نقطة عن كل سنة أقدمية عامة.
نقطتان عن كل سنة في السلم (الدرجة).
نقطة المدير من 0 إلى 20.
نقطة المفتش من 0 إلى 20.
نقطة المدير الإقليمي من 0 إلى 20.
يتم سحب نقاط في حالة وجود تغيبات غير مبررة.
مدة التغيب تؤثر على عدد النقاط المخصومة.
