لوائح الأساتذة المنتقلين في الحركة الانتقالية 2022 -PDF

نتائج الحركة الانتقالية هيئة التدريس 2022 -PDF

نتائج الحركة الانتقالية لهيئة التدريس للعام 2022 قد تم الإعلان عنها من قبل وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة. يمكنك الاطلاع على هذه النتائج مباشرةً من خلال الموقع الرسمي للوزارة على الرابط التالي: Resultat HARAHA 2022

نتائج الحركة الانتقالية هيئة التدريس 2022 -PDF

وفقًا لنتائج الحركة الانتقالية 2022، استفاد ما مجموعه 26509 أستاذًا وأستاذة في مختلف الأسلاك التعليمية على النحو التالي:

• التعليم الابتدائي: استفاد 13944 أستاذًا وأستاذة.
• التعليم الثانوي الإعدادي: استفاد ​6821 أستاذًا وأستاذة.
• التعليم الثانوي التأهيلي: استفاد 5744 أستاذًا وأستاذة.

كما أعلنت الوزارة أنها ستفتح باب الطعون ابتداءً من تاريخ صدور هذه النتائج. لذا، إذا كنت معنيًا بهذا الموضوع، يُفضل تقديم طلب الطعن في السلم الإداري إلى الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين التي تعمل بها. سيتم توجيه جميع الطعون في إرسالية واحدة قبل تاريخ 28 يناير 2022 إلى قسم تنمية الموارد البشرية وإعادة الانتشار بمديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر بالوزارة لدراستها والبت فيها.

وسيمكّن الإعلان عن نتائج الحركة الانتقالية في هذه الفترة من السنة الدراسية الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين والمديريات الإقليمية من التحضير الجيد للموسم الدراسي المقبل 2023-2022 من خلال الإعداد المبكر لبنيات تربوية توفر لجميع المتعلمات والمتعلمين تحصيلا دراسيا ذا جودة.

تقديم طلب الطعن في الحركة الانتقالية 2022

معايير تقديم طلب الطعن

عقب الإعلان الرسمي عن نتائج الحركة الانتقالية 2022، تنشر وزارة التربية الوطنية إعلاناً يحدد معايير تقديم طلب الطعن كالتالي:

• يجب أن تكون طرفاً معنياً بالطعن، أي أنك شاركت في الحركة الانتقالية المذكورة.
• يجب تقديم طلب الطعن ضمن المدة القانونية المحددة بسبعة أيام من تاريخ إعلان النتائج.

خطوات تقديم طلب الطعن

• يجب أن يكون طلب الطعن مدعوماً بالوثائق التالية:
  • صيغة طلب الطعن موضحاً فيها أسباب الطعن بالتفصيل [واجب].
  • نسخة من طلب المشاركة في الحركة الانتقالية مع رقم الإرسال [واجب].
  • نسخة من صفحة نتائج الحركة الانتقالية التي تخصك [واجب].
  • نسخة من المذكرة الإطار للحركة الانتقالية [غير ضروري لكن قد يكون مهماً].
  • تقديم خمس نسخ من طلب الطعن للمدير، واسترداد نسخة موقعة ومختومة برقم الإرسال [واجب].
  • تقديم نسخة للفرع الإقليمي للنقابة التي تنتمي إليها [غير ضروري].
  • تقديم نسخة للتضامن الجامعي [غير ضروري].

أمثلة على طلبات الطعن

أ) الطعن في استفادة شخص آخر من منصب أنت أولى به.

• يحق لك الطعن إذا استفاد شخص آخر من منصب كنت قد طلبته وكان يجب أن يُمنح لك بناءً على الأولويات المحددة في المذكرة الإطار 15/056 بتاريخ 06 مايو 2015.

ب) الطعن في تعيينك بمنصب لم تطلبه.

• يحق لك الطعن إذا تم تعيينك في منصب لم تطلبه، خاصة إذا كانت اختياراتك تنص على (لا)، وفقاً للمذكرة الإطار.

ج) الطعن في تعيينك بمنصب دون رغبتك.

• يحق لك الطعن إذا تم تعيينك في منصب دون رغبتك أو تم منعك من الاحتفاظ بمنصبك الحالي، وفقاً للمذكرة الإطار والمقتضيات العاملة لمذكرة الحركة الانتقالية الوطنية 2017.

نموذج طلب الطعن في الحركة الانتقالية 2022

تحميل نموذج طلب الطعن في الحركة الانتقالية 2022 قابل للتعديل بصيغة WORD

Loading…

Taking too long?

Reload document

| Open in new tab

تحميل طلب الطعن